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2018年温州市中心医院面向社会公开招聘研究生学历专业技术人员的公告
作者:人事科  来源:本站  浏览次数:3334  发布时间:2017-12-19  字号:

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006220号)精神,经研究,决定公开招聘2018年应届毕业专业技术人员研究生3名。现公告如下:

一、招聘计划

根据医院业务发展与专科建设需要,温州市中心医院拟招聘2018年研究生共3人。(具体计划详见附件)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围、对象

面向全日制普通高校研究生以上符合招聘岗位要求的毕业生。

(二)报考的条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4.年龄35周岁以下。

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位要求

1.报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间均统一截止到2018731日。

2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

3.全日制普通高校在校在读博士生不能以原已取得的学历、学位证书报考;在职取得的全日制普通高校研究生和现役军人不能报考。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.报名方式

本次招聘采用网上报名方式,报名人员直接投递个人简历电子版,投递邮箱weyrsk@126.com。电子简历材料应包含:

1)本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、外语等级证书等所需材料;

2)有工作经历人员需提供专业技术职称证书、执业资格证书、完成规培证明、工作经历相关证明(包括进修、培训结业证书)等;

3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书;

2.报名时间

20171221日—20171230

3.资格审查

医院根据报考者提供的资料进行资格审查,并根据报考者提供的资料按岗位招聘计划按不低于确定参加面试人员。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

4.专业考核

考试采用面试、笔试相结合的办法,考试总成绩低于60分的不予录取。

面试主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质,满分100分,面试后所有考生进入笔试。笔试考试内容为本专业知识,笔试采取闭卷方式,考试时间为1.5小时,满分100分。

考试总成绩计算公式为:

总成绩(100分)=面试成绩×30+笔试成绩×70%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

面试、笔试时间地点另行通知。

5.录用

经考核、体检确定录用对象,公示7个工作日无异议后由医院与拟录用对象签订协议书,录用对象须在2018731日前按期取得毕业证书,并办理相关录用手续,如不能按期取得毕业证者取消录用资格。录用前放弃、取消录用者可依次替补,整个招聘过程中替补只限一次。招聘岗位无合适人选,可以空缺。

五、联系电话:

市中心医院(大简巷32  88071558   88070053

附:2018年温州市中心医院非卫技人员研究生招聘岗位一览表

 

 

温州市中心医院    

20171221   

 

 

 

 

附件:

2018年温州市中心医院专业技术人员招聘一览表

 

温州市中心医院

招聘岗位

人数

专业

学历学位

院办室干事

1

新闻传播学

硕士研究生以上

人事科干事

1

人力资源管理

硕士研究生以上

财务科干事

1

会计学/应用经济学

硕士研究生以上