卫生部根据浙江省和贵州省医院的需求和学科特色，经过两省友好协商，确定浙江省综合实力最强的41家三级综合医院和贵州省41家县级医院建立对口支援关系。2010年3月10日温州市卫生局和贵州省黔东南州卫生局对口支援签约。我院结对贵州省黔东南州贵州镇远县人民医院，双方制定了对口支援三年计划。
2010年7月15日，我院第一批省际医院对口支援工作医务人员启程前往贵州镇远县人民医院。医疗队一行4人在贺亚东副院长的带领下，于早上十点出发，经过一路颠簸于晚上12点到达贵州省镇远县人民医院。这次医疗队由4名队员组成，医务科李家仁、护理部胡显玲、内分泌林昭宇、骨科江晨镝。一个多月来，在各级领导的正确领导和大力支持下，全体队员克服简陋的生活和工作条件等各种困难，发扬吃苦耐劳的精神和二医人“严谨求实”的的高尚情操，充分发挥自身技术特长和专业技能，在卫生援建工作中取得了一定的成绩，现将工作完成情况汇报如下。
按照浙江省卫生厅的统一部署，“传、帮、带、教”是本次医疗队的主要目标和任务；做好受援医院技术援助工作，保障当地人民群众的身体健康是医疗队的重要职责。本着务实、求真、高效的工作原则，医疗队一行第二天就开始工作，了解受援医院的具体情况，熟悉医疗队工作程序，制定工作计划并积极落实。
镇远县人民医院是一所二级乙等医院，全院核定床位120张，实际开放床位203张，现有职工260人，在编167人，招聘93人；卫技人员232人，其中高级3人，中级51人；开放7个病区9个护理单元即内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、综合科、急诊科、手术室、供应室，医技科室有放射、B超、检验、胃镜等，职能行政有后勤、医务、护理、财务、信息、防保院感、药剂、器械、医保等。目前医院发展中主要存在以下问题：医疗规模较小、基础条件较薄弱、特色专科的优势不够凸显、学习学术氛围不够、诊疗范围较局限、执业医生护士严重不足、学科建设人才梯队不完善、管理机构不健全、管理人员素质有待提高、制度贯彻执行力有待加强等等。
针对医院的具体情况，我们的工作思路是在做好业务培训、业务带教、业务提升、管理规范的同时，因地制宜地开展新技术、新项目。同时建议医院派人来我院进修深造，以亲身感受我院的医院文化、工作热情、学术氛围等等。一个月来，认真积极参加县人民医院的各科日常工作，门诊50次，急诊9次，专家会诊 5人次，手术病例12例，举办全院性业务培训5次、科室专题学习讲座4次，培训人数共计200人次，开展新技术新项目6项，取得了良好援建成绩，得到了受援医院全体医务人员的高度好评。
对口支援工作才刚刚开始，后面的工作还有待我们去更好的创造和发挥，在各级领导的领导、支持、关心下，我们会以更加饱满的激情投入到援建工作中，相信我院医疗队的援建工作将会做出更大的成绩。
