创新医院管理 预热绩效评价新理念
——我院召开2011年第三期中层干部培训
当前国家医改全面推进，对医疗机构管理水平提出了更高的要求，我院为进一步加强医院科学管理，预热医院实施新绩效评价体系，9月17日下午特邀台湾著名医院绩效管理专家李维进教授来院进行“医院绩效与成本量化管理标准与实践”的专题讲座，讲座由戴奕奕副院长主持，医院领导及全体中层干部参加了此次培训。
李维进教授是台湾国防医学院公共卫生研究所硕士、华西医院运营创新项目管理委员会顾问。李教授以介绍台湾医疗卫生开题，着重从绩效管理的理念和操作方法层面系统地就医师、医技和护理人员奖金量化评估标准、医院成本管理制度、医院变动与固定成本控管手段等方面进行了详细介绍、分析，观点新颖，理念先进，针对性和指导性较强，鲜活、生动的案例剖析了医务人员的对绩效与成本管理的真实想法和内在要求。他指出当前医院在成本管理从观念上需进行更新，引入活跃的激励机制理念。
本次讲座深化了医院中层干部的成本费用意识，普及了绩效评价的先进理念，为我院建立符合院情的绩效评价与成本管理体系与改革方案提供了指导意见。会后，相关人员与李维进教授进行了进一步交流。
