3月21日，温州市中心医院2015年学科建设推进会议在温州市市委党校举行。会议由戴奕奕副院长主持，我院院委会领导，学术委员会专家以及全体临床医技科室主任、副主任参加了会议。
大会围绕“温州市中心医院学科绩效考核及业绩考核指标的制定与实施”以及“全面推行温州市中心医院重点学科年薪制实施方案”这两个主题进行热烈地讨论。首先由科教科陈茂华副科长通报2014年我院10个重点学科实施年薪制的实施方案及业绩考核情况。医务科杜君彦副科长、财务科李虎石科长及科教科陈茂华副科长也分别将学科（业务、业绩及科研）2015年绩效考核新的实施方案讨论稿进行通报。在接下来的时间里，全院23个院级以上重点学科带头人就2015年学科规划进行自述。最后全体学科带头人就2015年绩效考核新的实施方案进行讨论修订。
会场气氛非常热烈，各位学科带头人本着“务实、严谨”的态度就学科绩效考核指标提出中肯的修订意见，同时对本学科提出切实可行的新年规划，会议期间傅晓辉院长、戴奕奕副院长、孙军副院长、章耀副院长、张立群副院长参与答疑及点评。
最后，傅晓辉院长总结讲话，他指出：一、科室负责人要高度重视学科建设及科研工作，做好榜样；二、医院将在平台建设、人才培养与引进、学术骨干培养、科技激励政策等方面进一步加大投入力度；三、建立健全管理运行机制；四、加强重点学科建设，逐步完善学科建设与管理体系；五、坚持临床工作为主线，进一步加强科研及教学工作，以科研、教学反哺临床，实现医教研协调发展，提升医院核心竞争力。
