2024年1月4日我院顺利召开2023年第四季度教学管理委员会会议，张立群副院长及全体教学管理委员会成员参加。
会议主要内容包括：住培基地整改措施及实施方案落实情况汇报； 重要议程讨论表决；下一阶段计划。
2024年1月4日我院顺利召开2023年第四季度教学管理委员会会议，张立群副院长及全体教学管理委员会成员参加。
会议主要内容包括：住培基地整改措施及实施方案落实情况汇报； 重要议程讨论表决；下一阶段计划。
科教科主任王凯华就教学门诊整改情况落实情况、专业基地基本条件不达标整改情况、科室教学绩效整改情况、技能中心人员申请情况做出汇报。同时，根据医院教学工作面临的问题，提出下一阶段工作计划，指出下一阶段教学工作重心：压实医师资格考试主体责任、全力以赴迎接驻省评估工作。
会上各教学管理会委员积极讨论、举手表决，通过了紧缺专业专业学员绩效调整、住院师资遴选及淘汰标准、院校教学补贴调整方案、继教项目立项举办奖励四项议程。通过多角度、多维度、全方位的奖惩制度推动住培基地高质量发展，提高医疗卫生水平，培养学科发展需求的医学人才。
最后，张立群副院长进行总结发言，对工作过程中的难点、痛点作出重要指示，指出针对理论考试成绩不理想的学生，可以采用小组形式将老师、学生召集起来进行针对性的分析，为学生提供更加针对性、个性化的教学服务，成为学生向医生身份转变路上的知心人、引路人。同时，院长指出医学教育是医院高质量发展的基础，是推动人才队伍建设不可或缺的部分。推进医学教育发展，不仅有利于提高自身专业水平，更是教学医院的职责所在。他肯定了本院教学“从无到有”，并强调指出应进一步促进教学管理工作的科学化、规范化，实现教学的高质量发展，下一步的工作重点应该加强师资管理、推动基地建设、促进绩效考核进一步规范化。
