10月20日晚，我院在育英大礼堂召开创三甲动员大会。大会由医院党委副书记吴胜华主持。医院1600多名职工参加了大会。
首先，由我院党委书记、院长傅晓辉作动员讲话。他说，创建三级甲等医院是我们几代二医人的追求和梦想，是百年二医历史进步的重要节点，是二医未来发展的宝贵平台，更是我们这一代二医人的责任和义务。等级医院建设是对医院综合管理实力、综合技术能力和综合服务水平的一次全面的实力考验。第三轮等级医院建设标准更加重视对医院品质建设的评价，更加重视医疗质量的持续改进、病人安全和持续服务的建设，更加突出了对公立医院公益性服务的要求。可以说，创建三级甲等医院不仅是医疗体制改革形势下医院发展的外在要求，更是不断完善自我、超越自我、实现医院持续发展的内在需求。因此，创建三级甲等医院具有非常重要的现实意义：首先，通过等级医院的创建，在一定程度上能够继续保持并发展我院的竞争优势，不断凸显医院在区域医疗格局中的地位，有效促进医院的区域医疗影响力和医疗服务的辐射能力；其次，通过围绕等级标准的建设，促使医院在管理能力、技术水平、服务质量、科教实力等诸多方面得到较大提升，促进医院的持续发展；其三，等级医院的创建过程，是一次团队凝聚力的建设过程，是一次充分体现医院团队合作的重要机会。三级甲等医院的创建是医院未来发展的需要，是医院全体员工的期望，是百年名院不断发展壮大的必然选择。
傅院长指出，新制订的三甲评审标准有了很大的变化，围绕着重视质量、重视病人安全、重视服务的主题。设置了，否决、准入和同质评价一、二、三类指标。三类指标的检查又设置了必查、打包、模拟病例、三级查房等检查方式。226项带“*”的检查项目都必须使用“PDCA” 持续改进管理法则。因此我们必须清醒地认识到我们面临的困难和差距。由于温州特殊的医疗格局，在区域先进医疗技术的发展中我们在许多领域没有取得领先地位；在医疗质量持续改进、病人安全、医疗服务流程等制度、设施、设备方面存在着一定的缺陷。如何解决和克服我们面临的问题是现阶段我们的重点工作。只有认真认识到这些问题的存在，我们才能更加有目的，有计划地应对和克服困难，以客观 的、科学的、务实的工作努力实现我们的目标。
傅院长最后强调，医院的全体员工在未来一个月左右的时间里，要集中精力开展创建等级医院工作，营造“人人参与创建，事事关系评审”的浓厚氛围。要增强大局意识、责任意识、自信意识、团结意识，只要我们上下一心，再大的困难我们都可以克服！三级甲等医院这个曾经是我们二医梦想的目标就一定会在我们这一代二医人的手中成为现实！
接着，各分管院长就各自的分管工作作了动员报告，党办张伊凡副主任宣读党委倡议书，各科代表也作了表决发言。
