3月6日，我院第十二届工代会第四次会议暨第七届职代会第四次会议于在医院六号楼七楼会议室隆重召开。140名代表肩负着全院1800名职工的重托，满怀豪情出席盛会，共绘发展蓝图。
上午八时，会议在雄壮的国歌声中开幕。傅晓辉院长在热烈的掌声中走上报告席，作医院工作报告。傅院长指出，2010年是我国“十一五”规划的收官之年，是公立医院改革试点工作的启动之年，更是我院创建“三甲”的攻坚之年。我院在市委、市府的关心下，在市卫生局党委的领导下，以深化医改为重点，以创建三甲为主线，综合实力明显增强、管理制度日趋规范、医疗质量持续改进、学科建设显著进步，较好地完成了各项工作任务。尤其在下半年的等级医院评审工作中，医院把三甲创建作为核心工作，一切工作围绕着等级医院的建设开展，从上到下形成合力、凝成一条主线，进一步推进医院规范化管理，提高工作效率，逐步实现医院精细化管理。最后，在三天的迎接检查的时间里，全院职工同心合力认真迎接检查组的系统、严格的检查，各项检查结果取得了良好的成绩，最终顺利取得省卫生厅“准三级甲等医院”称号。
傅院长指出，2011年医院工作总体发展思路是：继续紧密围绕三级甲等医院标准为建设核心，坚持以“服务、质量、效率”为年度业务发展的总体原则，坚持以科学发展观为指导，以经济结构调整为步骤，以等级复评为抓手，以质量管理为主线，以学科建设为依托，以人才建设为动力，以服务品质为载体，统筹三大院区综合发展，善于捕捉新机遇，不断增创新优势，努力推进医院的可持续发展。
傅院长最后说，2011年是“十二五”规划的启动之年，医院将面临三级甲等医院准入标准复查的艰巨任务，让我们在市委、市府及市卫生局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，以科学发展观为指导，解放思想，奋勇争先，凝心聚力，扎实工作，做好学科布局调整，确保持续质量改进的不断深入，为建成名副其实的三甲医院而努力奋斗！
代表们经过认真审议，对傅院长所作的工作报告，认为报告内容真实，思路清晰，特别对2010年下半年医院围绕上三甲开展的一系列工作取得的可喜成绩给予肯定。代表们一致认为傅院长在报告中对2011年的工作提出了切实可行的工作思路，这将对“十二五”医院的可持续发展提供了良好的开端。审议中，代表们还提出了很多建设性的意见与建议。各位代表还对戴奕奕副院长所作的[医院财务预决算报告]草案进行了审议，代表们一致认为报告所作的分析是客观的，全面的，在2010年财务年度做到收支平衡并略有节余。代表们认为在2011年的预算中要从开源及节流上多下功夫，同时使职工的收入得到进一步的提高。本次大会共收到代表提案 39 份，充分体现了医院的民主管理与民主监督的职能。
最后，根据会议议程，医院对2010年度的先进科室和个人进行了表彰。
